企業(yè)文化或稱組織文化,就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。
1、組成
企業(yè)文化由三個層次構成。首先是表面層的物質(zhì)文化,稱為企業(yè)的“硬文化”,它包括企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務,還有企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境等。其次是中間層次的制度文化,它包括領導體制、人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等。最后則是核心層的精神文化,稱為“企業(yè)軟文化”,它包括各種行為規(guī)范、價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
2、意義
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀。