副行長是負(fù)責(zé)協(xié)助行長制定工作計(jì)劃、管理人員調(diào)配的工作人員。
副行長崗位職責(zé)包括：
1、協(xié)助行長完成部門工作計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施；
2、協(xié)助行長制定年度預(yù)算目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)人力調(diào)配工作；
4、對部門考核培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行審核與修改；
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)分管員工的工作考核并提出獎(jiǎng)、懲建議；
7、參與營銷活動(dòng)方案的策劃，監(jiān)督營銷活動(dòng)的執(zhí)行效果；
8、對開支費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管理；
9、協(xié)助行長完成外聯(lián)工作。
副行長崗位要求包括：
1、具備本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國內(nèi)財(cái)務(wù)審計(jì)管理相關(guān)政策、法規(guī)；
3、具備國際或國內(nèi)認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)的高級職稱證書；
4、具備金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理及以上級別工作經(jīng)驗(yàn)。
